Новини
Назад 24 Квітня 2020 11:18 | |  Новий кисневий концентратор для порятунку хворих Дякуючи Чернігівській обласній державній адміністрації, обласному управлінню охорони здоров’я, інфекційне відділення КНП "Корюківська ЦРЛ" отримало новітній кисневий концентратор NewLife Intensity 10, виробництва США. Кисневий концентратор надасть змогу лікарям надавати якісну медичну допомогу хворим з ураженням легенів, в т.ч. хворим на COVID - 19. Вартість кисневого концентратора 120 тис.грн. Кошти виділені з обласного бюджету.
| 23 Квітня 2020 15:25 | |  Засідання комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій. 23 квітня голова районної державної адміністрації Володимир Полубень провів засідання районної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій. Комісія розглядала питання здійснення заходів щодо координації дій та реагування органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, районних спеціалізованих служб, медичних закладів у зв’язку з виявленням захворювання на коронавірус у жительки с.Буда Корюківської міської ради, яка перебувала на добровільній обсервації після повернення із закордону. За результатами обговорення прийняті відповідні протокольні рішення.
| 19 Квітня 2020 10:29 | Привітання |  | 16 Квітня 2020 12:08 | Інформування |  | 16 Квітня 2020 11:09 | Інформування |  | 16 Квітня 2020 11:05 | Інформування |  | 16 Квітня 2020 10:56 | Інформування |  | 16 Квітня 2020 10:07 | Інформування |  | 16 Квітня 2020 09:26 | Інформування |  | 15 Квітня 2020 15:08 | Інформування |  | 15 Квітня 2020 14:25 | Інформування |  Законодавство про працю під час карантину Чи має право роботодавець звільнити працівника, посилаючись на карантин. Перш за все, потрібно зазначити, що зміни у трудове законодавство, яке регулює звільнення працівників, у зв`язку з введенням карантину по всій території України, не вносились. Підстави для звільнення залишаються незмінними – ті, що передбачені у Кодексі законів про працю України. Додаткових положень, які б давали роботодавцю право припинити трудові відносини із працівником, через карантин або пов`язані з ним обмежувальні заходи, немає. Карантин – це адміністративні та медико-санітарні |
Назад
|